Wydarzenie: Propozycje strategii dla rynku pracy w Polsce w celu wsparcia wzrostu gospodarki
Speaker: Maciej Bukowski, Wise Europa
Moderator: Tomasz Prusek, Fundacja Przyjazny Kraj
Obszary do dyskusji:
- Diagnoza stanu rynku pracy po wejściu w życie programi 500+, nowej płacy minimalnej i godzinowej. Czy poza branżą IT, BPO i zakładami produkcyjnymi zlokalizowanych w regionach poza dużymi ośrodkami mamy naprawdę do czynienia z „rynkiem pracownika” w Polsce?
- Analiza powodów i skali występowania zjawisk wpływająch negatywnie na rynek pracy: luka płacowa, słaba aktywizacja zawodowa kobiet, wykluczenie z powodu wieku (50+), niepełnosprawności, trudne przekwalifikowanie pracowników w regionach „starego przemysłu”.
- Ile rąk do pracy będzie potrzebować gospodarka w najbliższych latach, biorąc pod uwagę trendy demograficze? Czy robotyzacja, autamatyzacja i sztuczna inteligencja wykorzystane w przemyśle i usługach (gospodarka 4.0) mogą neutralizować negatywny wpływ demografii na rynek pracy? Wyzwania dla urzędów pracy, agencji zatrudnienia, polityki imigracyjnej, regulacja polityki zatrudnienia. Zmiana stylu zarządzania przedsiębiorstwami: elestyczny czas pracy, mniejszy wymiar godzin (kobiety), praca zdalna, wykorzystanie możliwości technologicznych cyfrowej gospodarki.
Wnioski: Przygotowanie pięciu rekomedacji dla budowy strategii dla rynku pracy w celu utrzymania/ zwiększenia wzrostu gospodarczego i atrakcyjności Polski dla inwestorów.
Cel: Zaadresowanie rekomendacji inspirujących do dyskusji i zmian na rynku pracy, w celu budowy strategii rynku pracy silnie wspierającej wzrost gospodarczy w Polsce.
Gdzie: hotel Sheraton, Warszawa
Kiedy: czwartek, 6 kwietnia 2017, godz. 16.00
Goście: 30-40 osób: przedsiębiorcy, menadżerowie, dziennikarze/blogerzy, liderzy opinii
Charakter spotkania: zamknięte, na zaproszenie Fundacji
Osoby zainteresowanie proszone są o kontakt: tomprusek@gmail.com